Põhiline Äri 25 ettevõtte ürituse ideed moraali suurendamiseks

25 ettevõtte ürituse ideed moraali suurendamiseks

suurendada moraali töölÕnnelikud töötajad teevad rohkem tööd. Selle teadmiseks pole vaja uuringut - kuigi neid on palju. Kuidas siis oma töötajaid rõõmustada? Alates ettevõtte õppepäevade pakkumisest kuni marsirühma (jah, tuubad ja kõik) toomiseni proovige moraali tõstmiseks neid 25 ideed.

Pidevad üritused

  1. Korraldage iganädalane võistlus 'Parim' - Valige 'ettevõtte vaimu' võistlustel igal nädalal erinev teema. Töökaaslased saavad hääletada kolleegide poolt sellistes lõbusates kategooriates nagu kõige loomingulisem pigi, kõige paremini riietatud või välimusega töölaud. Võite ka visata hooajalisi ideid, nagu kõige rohkem valmis sügiseks või kõige puhkusevaimu. Esitage fotosid ja lõbusaid pealdisi ettevõtte infolehes või iganädalases värskenduses.
  2. Saatke esmaspäevane motivatsioon - Lisage tipphetked inimeste hiljutistest õnnestumistest tööl ja väljaspool seda. Kellel oli just laps? Kes naasis just kogu elu reisilt? Kes lihtsalt võitis ettevõtte kvartali müügieesmärgi? Lisage lõbus segu isiklikest ja ettevõtte verstapostidest.
  3. Andke töötajatele kirguprojekti jaoks vaba päev - Mõelge selle loomisele kord kvartalis. Võib-olla on keegi alati tahtnud olla rokkstaar ja ta kasutab aega trummitundide läbimiseks või keegi võtab maaliklassi, mille kavandamiseks pole kunagi olnud aega. Isiklikes kirgedes loovus võib aidata energiat ja anda igapäevatööle eesmärgi.
  4. Küpsetamise plaan - Esmaspäevad ei meeldi kellelegi - välja arvatud juhul, kui neid on ootamas. Korraldage küpsetamine kuu esimesel esmaspäeval. Nädalavahetus annab inimestele lisaaega, et oma parim segu välja peksta ja siis saab kogu kontor esmaspäevasest bluusist pausi, kui nad proovivad iga viimast šokolaadiküpsist.
  5. Võõrustajate nädalaloteriid - Muutke auhinda regulaarselt. Pakkuge pileteid kontserdile, etendusele kohalikus teatris, restorani kinkekaarte või filmipileteid. Muutke see teisiti, nii et inimesed tunneksid huvi osalemise vastu.
veebiettevõtte koolituskursuste registreerimine registreerumine Ärivestlus või kohtumine veebipõhise registreerimisega registreerumiseks
  1. Jäta anonüümsed märkmed - Planeerige igakuine 'lahkuse päev', kuhu jätate märkused juhuslikesse kohtadesse koos motiveerivate jutumärkide, julgustavate ütluste ja lõbusate piltidega. Asetage need nii, et need ilmuksid väga ootamatutesse kohtadesse.
  2. Korraldage pidu 'Cheesy Friday' - Kõik armastavad juustu! Looge registreerumisleht ja paluge inimestel vabatahtlikena tuua mingisugune juusturoog. See võib olla pitsa, juustukook, juustualus - isegi Cheez-its. Lihtsalt tea, et igal reedel pakutakse juustu.
  3. Paku pidevat õppimist - Julgustage töötajaid seda tegema klassidele registreeruda oma valdkonnas ja hõlbustage seda, määrates iga kuu tavapärased kellaajad, kus nad saavad registreeruda veebiseminaridele või osaleda kontoris isiklikul 'lõunasöögil ja õppimisel'. Kui annate oma inimestele võimaluse oma töö kohta rohkem teada saada - või muutute teiste osakondade asjatundlikumaks -, võib see moraali edendamiseks palju ära teha.

Pühad ja erilised sündmused

  1. Võta vastu heategevusorganisatsioon - Tänupühade ja jõulude lähenedes pange oma ettevõtte kaal heategevuse taha, mida kõik saavad toetada. Võite lapsendada mitu perekonda, kellel on Inglipuu algatus või külastage hooldekodu - vaadake, kas mõni andekas töötaja oskab jõululaule laulda! Paluge igal töötajal sisukas osalemiseks registreeruda.
  2. Ole tänulik päev - Enne tänupühade tähistamist paluge töötajatel esitada märkused asjadest, mille eest nad tänavu tänulikud on - mis on seotud ettevõtte või millegi isiklikuga. Kasutage neid märkmeid kontori ümbruses kaunistamiseks. See on võimas meeldetuletus kõigest heast möödunud aastast.
  3. Plaanige pere jõulupidu - Ainult täiskasvanutele mõeldud asjad on lõbusad, kuid on ka tore julgustada peresõbralikku keskkonda, kus töötajad saaksid oma lapsed jõuluvanaga kohtuma tuua. (Keegi peab riietuma!) Kui teil on vahendeid, laske jõuluvana tuua kõigile lastele väike kingitus. Kaasake töötajad, kellel ei pruugi lapsi olla, lubades neil tuua armastatud lemmikloomi või mõnda muud pereliiget.
  4. Pidage riiulivõistlusel päkapikku - Paluge inimestel registreeruda, et nad vastutaksid päkapiku peidupaiga eest pühapäevale eelnenud kontoris, ja seejärel hääletage kõige loomingulisema üle. Vihje geenius : Kasutage neid 100 lõbusat päkapiku riiulil ideed .
  5. Saage õudne - Kavandage Halloweeni pidu koos kostüümivõistluse ja kõrvitsanikerdamisjaamaga. Pidage meeles, et mida paremad on auhinnad, seda rohkem inimesi tunneb sundi võistlema. Samuti võite lasta kõigil trikkides või ravida erinevates kabiinides. Vihje geenius : Proovi neid 50 kõrvitsa nikerdamise näpunäidet ja ideed .
  6. Viige läbi märtsihulluse võistlus - Võimalik, et teie töötajad piiluvad märtsihulluse ajal mänge, nii et julgustage mõnda sõbralikku võistlust kogu ettevõtte tähistamise ja võistlusega. Pakkuge auhindu kõige rängema ja esimese rõnga ja muu kohta. Lisage võitjale 'spetsiaalne' karikas, mida hoida oma laua taga - kuni järgmise märtsini.
  7. Võõrustage üle-Ameerika potluck - Tähistage neljandat juulit ettevõtte potluckiga, mis palub töötajatel tuua oma parimad lisandid ja magustoidud. Tõelise kokandustunde saamiseks võite pakkuda burgereid ja hotdoge. Vihje geenius : Sirvige neid 30 potlucki teemat tööürituste jaoks .

Ühekordsed sündmused

  1. Vabatahtlik Koos - Planeerige kontoriajal üldkasuliku töö reis, et koos head teha. Paluge inimestel esitada kohad, kuhu nad sooviksid vabatahtlikku tööd teha, ja seejärel valige mõned. Tehke see kord kvartalis reis paariks tunniks kontorist eemal. Vihje geenius : Kasutage neid 65 vabatahtliku võimalust ja ideed inspiratsioonina.
  2. Plaanige klassikalise mängu päeva - Minge kontoris vana kooli mängukaartide, šaradide, monopoli ja muuga. Määrake tund päevas, kuhu kõik saavad mängu mängida.
  3. Tooge sisse motivatsioonikõlar - Nüüd on paljudel kogukondadel TEDxi kohalikud versioonid, kus kohalikud juhid peavad inspireerivaid kõnesid. Paluge kellelgi, kes arvate, et töötajad leiaksid inspiratsiooni - olgu see siis mittetulundusühingute juht või pensionärist sportlane -, et ta esineks kõne teemal, mis on seotud eluoskuste või eriti teie ettevõttega.
  4. Looge oma 'viiruslik video' - Mis on viimane videohullus? Kas see on välklus, 'külmutatud' jõuk või mõni imelik toidusöömise võistlus? Olenemata trendist, kutsuge kõik kokku oma versiooni tootma. Postitage ettevõtte sotsiaalmeedia kontodele, et klientidel oleks pilguheit tööisikutele.
  5. Laenuta toiduauto lõunaks - Palgake kontorilõuna serveerimiseks üks või mitu toiduautot. Enamikul kogukondadel on maitsepargiga veokid ja need on tavaliselt saadaval toitlustamiseks.
  6. Tooge marssiv bänd - Kui jõuate suurepärase uue kliendini või lõpetate suure tehingu, pidutsege suurel (ja ootamatul!) Viisil, palgates ühe kohaliku keskkooli marssibändi, kes tuleb teie kontorist paraadile tulema. Boonus: palgake ka ergutajad! Raha võib suunata kontserni aastaks kogumisvajaduste rahuldamiseks.
  7. Hangi kokkamist - Pakkige lõbu, palgates koka, kes õpetaks kõiki midagi valmistama - ja nautige siis oma tehtud. Hoidke meeleavaldused lihtsad, välja arvatud juhul, kui võtate ette väljasõidu koka kööki, kus saate rohkem praktilist koolitust.
  8. Sponsorige meeskonda 5K jaoks - Julgustage töötajaid treenima koos võistluseks, kõndides lõuna ajal või enne / pärast tööd. Varustage töökülmik veepudelitega ja printige diivan välja 5K treeningplaanidele, et anda töötajatele inspiratsiooni, kes võivad kõhkleda oma esimese suure võistluse läbiviimisel.
  9. Suunduge tühiasiõhtule - Plaanige seda kontorisisesena või mitteametlikuma õnnetunnina pärast tööd. Looge paar võistkonda, kes saavad nautida head võistlust, ja lubage võitnud meeskonnal nautida mõnusat rõõmu kontoris - võib-olla saavad nad kõik reede varakult lahkuda.
  10. Ettevõtte välipäev - Valige kevadel või sügisel üks päev, et kõik kontorist välja lasta ja verd pumbata. Kasutage neid 50 välipäevamängu ja tegevust stardikohana. Teie üritus võib olla nii võistluslik või lõdvestunud kui soovite.

Kontorimeeskonna loomise üritused on suurepärane viis parandada töötajate moraali ja aidata inimestel üksteist vähem ametlikus keskkonnas tundma õppida. Need ühendused parandavad kindlasti meeskonna suhtlust ja täitmist.



Michelle boudin on NBC Charlotte'i reporter ja vabakutseline kirjanik.


DesktopLinuxAtHome muudab äri korraldamise lihtsaks.


Huvitavad Artiklid