Põhiline Kool 25 meeskonna ülesehitamise tegevust õpetajatele

25 meeskonna ülesehitamise tegevust õpetajatele

õpetajate meeskonnatöö tegevused usaldavad kooli töötubaÕpetajate jaoks meeskonna ühtsustunde loomine on kooliaasta alguseks kasvuks ja moraalseks toetuseks oluline. Võta oma õpetajate meeskond ja töötajad kokku mõneks sideajaks, mis loob mälestusi, julgustab suhteid ja poejõudu kogu aasta vältel.

ideid perekokkutulekuteks
  1. Tänutegevuse suhtumine - Istutage ruumi ümber erinevaid klassiruumi esemeid: kustutuskummid, kuivad kustutusmarkerid, vanad õpikud, kotitäis lõunasööki, mille sees on puderdatud PB&J, võib-olla isegi mõni nätsu ümbrises. Kingi igale õpetajale paberkott ja seo nad kellegagi, kellele 'kingitus' teha. Helisignaal ja kõigil on 30 sekundit aega ringi joosta ja ese kingikotti pista. Kui aeg on läbi, peab kingituse saaja selle välja võtma, meeskonnale näitama ja tänama teist inimest, öeldes kingituse kohta midagi tasuta (nagu selle kasulikkus või armas värv), isegi kui see on närimiskumm! See on suurepärane viis tänulikkuse kasvatamiseks isegi 'ebareaalsete' asjade või asjade eest, mida peame enesestmõistetavaks.
  2. Mindfulness Scavenger Hunt - Rühmitage õpetajad klasside või ainevaldkondade kaupa meeskondadesse ja laske neil õpilase vaatenurgast prügikasti küttida, tehes samal ajal pilte. Nad võivad leida rumalaid asju, näiteks 'parim peidukoht õpetajate eest' või 'uks, mida keegi ei tea, kuhu see läheb' sellistele magusatele asjadele nagu 'midagi, mida õpilane võib julgustada' või 'suurepärane vaade taeva nägemiseks'. Tulge koos tagasi ja jagage leide. See on suurepärane tegevus koostööks ja ruumide ning sõnumite hindamiseks, mida teie kool õpilastele saadab.
  3. Hüppa sisse ja välja - See on lõbus ja füüsiline harjutus juhiste järgimise kohta, mis võib olla isegi õpetajate jaoks keerulisem kui arvate - isegi! Seisa ringis käest kinni hoides. Üks juhendaja annab rühmale neli juhist: hüpata vasakule, hüpata paremale, hüpata sisse, hüpata välja. Kui juhendaja kutsub välja käsu, ütleb rühm, mida juhendaja seda tehes ütles. Teise vooru jaoks kutsub juhendaja uuesti käsu ja seekord peab rühm ütlema, mida õpetaja ütleb, kuid tegema vastupidist. Kolmanda vooru jaoks kutsub juhendaja käsu ja rühm peab tegema seda, mida juhendaja ütleb, kuid öelge vastupidist (kui juhendaja ütleb 'hüppa sisse', peab rühm sisse hüppama, kuid ütlema 'hüppa välja').
Vanemate õpetaja konverentsikooli klassi koosolekule registreerumine Klassiruumis testimise prokuröri vabatahtlike konverentsi registreerimisvorm Raamatuklubi või kool loeb vabatahtlike ajakava veebis
  1. Kuus eraldusastet - See on partneritegevus, mille käigus koolitajad panevad paika ja koostavad loetelu viiest ühisest ühisest asjast. Kui loend on valmis, peab iga inimene leidma uue partneri, kes jagab vähemalt ühte tema loendis olevatest asjadest. Seejärel peavad nad koostama uue nimekirja viiest ühisest asjast. See jätkub seni, kuni kõigil õpetajatel on vähemalt üks ühine asi kõigist ruumis viibijatest.
  2. Päästke oma mõistust - Paluge õpetajatel jagada viise, kuidas nad 'mõistust säästavad'. Nad saavad jagada rakendusi oma telefonis (näiteks lemmikmüra lemmikrakendusi vaikseks lugemiseks, eelarve koostamise rakendust või toidupoed planeerivat rakendust), lemmik eelarvesõbralikku nädalavahetuse puhkust või kauplustes, mis pakuvad õpetajale allahindlusi. See on suurepärane, et siduda oma töötajaid, jagades eluhäkke nii klassiruumis kui ka väljaspool seda.
  3. Kuju vahetaja - Jagage viie kuni kümneliikmelisteks meeskondadeks, seiske ringis ja andke igale meeskonnale pika köie pikkus, mis on seotud inimeste ringiga. Las kõik seisavad ümber köie, panevad silmad kinni ja astuvad viis sammu tagasi. Kui ütlete: 'Aeg kujundvõtmiseks: moodustage ___', on neil 30 sekundit aega, et ringini naasta, haarata köis ja seejärel teha kujund, millele on kutsutud, kasutades teineteise juhtimiseks ainult oma häält. Võite proovida ristkülikut, kolmnurka ja isegi rombi!
  4. Perekonnanimi - Öelge kogu oma rühmale, et neil on kaks minutit (olenevalt grupi suurusest pikem või lühem) perekonnanime järgi tähestiku järjekorda seadmiseks - rääkimata. Saate seda teha ka sünnipäeva (kuu ja päev) või eesnimega tähestiku järgi.
  1. Mis just juhtus? - See on suurepärane meeskonna loomise tegevus keskendumise ja mälu jaoks, lisaks on see väga lõbus. Enne mängu koguge mõned lõbusad rekvisiidid, näiteks väikesed esemed, mis mahuvad taskusse, sallid või rumalad prillid. Jagage oma rühm kahte meeskonda. Laske meeskondadel vastamisi olla ja paluge meeskonnal jälgida teist meeskonda. Esimene meeskond lahkub ja teine ​​meeskond muudab rekvisiitidega või loovaks muutudes ja midagi muud muutes oma välimuse osas viit asja. Teine meeskond naaseb ja tal on 30 sekundit aega, et märgata viit muudatust.
  2. Hüppeliigutused - Pange maalri lindiga joon oma ruumi keskele (või rohkem, kui teil on mitu meeskonda). Meeskonnatööd kasutades peab rühm libisema lindi pikkuses külili, veendudes, et hüppeliigese kondid oleksid ühenduses. Kui inimesed kaotavad kontakti, peab grupp otsast alustama. See soodustab suhtlemist, kuna rühm selgitab välja, kuidas ühtsel viisil lindile alla jõuda.
  3. Mängi Clayga - Õpetajad armastavad õppimisväljakutset, seepärast andke neile laual savipall ja mõned hambatikud. Kasutage joonistamiseks lauale maalikunsti linti. Väljakutse on teha konsoolkonstruktsioon (selline, mis algab joone tagant, kuid ulatub siis üle joone lauda puudutamata) välja hambatikkudest ja savist. Meeskonnal on kokkupanemiseks aega 10 minutit ja võitja on konsoolstruktuur, mis ulatub kukkumata kõige kaugemale. (Selle ametlikuks muutmiseks võib vaja minna joonlauda - õpetajad võivad olla konkurentsivõimelised!)
  4. Lisage viis - See on kiire ja lõbus harjutus, mida loovad õpetajad naudivad. Jagage oma töötajad viieliikmelistesse rühmadesse ja andke neile loo algusega paber. Töötajad lisavad loole viis sõna, kui nad jutupaberit ümber annavad. Võite alustada järgmisega: 'Ma jõudsin kooli varakult ja olin šokeeritud, et leidsin ...' või 'Ma jäin ühel õhtul hilja kooli ja ei leidnud oma…' Laske jutupaberil mitu korda rühmas ringi käia (saate ette määrata number vastavalt sellele, kui palju aega teil on), ja õpetajad peavad veenduma, et lool on hea lõpp. Jaga lõpus lugusid!
  5. Õhupallitorn - Teine tore ehitamise väljakutse on anda meeskondadele kott tühjenenud õhupalle ja maalriteipi. Väljakutse on luua õhupallidest ja teibist kindla aja jooksul võimalikult kõrge torn. Tulge õpetajate juurde, kasutage seda loovust!
  6. Ühise võlakirja harjutus - Üks meeskonnaliige alustab harjutust ja seisab püsti, et jagada oma tööelu rühmaga (haridus, mõjutused, lemmikõpetuse hetked) ja niipea, kui keegi kuuleb midagi öeldut, mis on kõnelejaga ühine, hüppab ta üles ja ühendab relvad kõneleja. Inimene, kes hüppas üles, siis jagab, alustades ühisest asjast. Niipea kui üks teistest õpetajatest kuuleb ühisosa, saab ta selle inimesega sidemed kätte ja nii edasi. Seda saate teha nii erialase kui ka isikliku teabega, näiteks hobidega, kust inimesed pärit on, lemmikmälestused lapsepõlvest jne. Harjutus jätkub seni, kuni kõigil on käed omavahel seotud (see sobib kõige paremini väiksemate rühmade või meeskondadega).
  7. Lõkketegevus - Haarake dollaripoest laudlina ja lõigake sinna mõned tennisepalli suurused augud (vältige augu asetamist otse keskele). Seejärel märkige riidele ka mitu 'X'. Paluge meeskonnal asetada lauariide ümber positsioonid ja hoida seda pingul, asetades lauakattele tennisepalli. Harjutuse eesmärk on panna meeskond veeretama pall üle lauakangal olevate X-de, vältides meeskonnatöö ja suhtlemise abil auke.
  1. Teki klapp - Siin on veel üks füüsiline väljakutse, mis julgustab meeskonnatööd. Koguge mitu vana tekki või magamiskotti ja laske meeskonnal jalanõud eemaldada. Levitage tekk laiali ja laske kõigil selle peal seista. Kui taimer käivitub, peab meeskond välja mõtlema, kuidas tekk ümber pöörata, kuid konks on see, et kõik jalad peavad kogu aeg tekile jääma.
  2. Rannapalli meeskonna loomine - Kasutage suurt rannapalli, et kirjutada küsimusi, mida saab rühma visata. Kui teie rühmas on uusi õpetajaid, siis kirjutage neile ühevärvilised küsimused - küsige, mida nad loodavad oma esimesele õppeaastale, mille pärast nad kõige rohkem närveerivad või muid tuttavaid tundmaõppimise küsimusi. Kogenud õpetajate jaoks kasutage küsimuste esitamiseks mõnda muud värvi, et nad saaksid anda vastuseid, mis on seotud parimate tavade, raskesti õpitud õppetükkide või klassiruumis kasutatavate tavadega, mis on viinud parema õpetamiseni.
  3. Õpetaja sobi kokku - Enne harjutust kirjutage koolis tavaliselt leiduvad paarid: pliiats / paber, kirjutuslaud / tool, liumägi / kiik jne. Kirjutage need eraldi 3x5 kaardile ja kleepige tuppa tulles osalejate seljale. Paluge inimestel proovida leida oma teine ​​pool, küsides ainult jah / ei küsimusi. Kui nad oma mängu leiavad, laske neil istuda ja leida kolm uut asja (midagi uut, mida nad suvel proovisid, Netflixi lemmiksaade jne) ja jagada seda seejärel rühmaga.
  4. Võitlusbuss - See on suurepärane meeskonna loomise tegevus, et jagada oma meeskonna seas õpetaja ühiseid võitlusi ja kasulikke näpunäiteid. Visandage oma koosolekuruumis maalriteibiga suur ristkülik ja laske meeskonnal väljaspool seista. Kui nimetate konkreetset võitlust, lähevad võitlusbussi need, kes suudavad suhelda. Paluge neil, kes bussis pole, jagada, kuidas nad seda võitlust väldivad või vallutavad. Esitage võitlusbussi küsimusi, näiteks: 'Kellel on probleeme vanemate suhtlemisega?' ja 'Kes leiab, et on üks laps (või mitu), kes iga päev oma nuppu vajutab?' Lisage mõned naljakad küsimused, näiteks: 'Kes on peitnud oma klassiruumis šokolaadi hädaolukordadeks?'
  5. Pea üles 7 üles - Enne seda mängu andke kõigile nimesilt ja eesnimed oleksid selgelt kuvatud. Valige oma rühmast seitse inimest ja laske kõigil teistel silmad sulgeda. Paluge valitud seitsmel kirjutada tahvlile enda kohta midagi huvitavat või ebatavalist. Seejärel mängige traditsioonilist mängu, kus suletud silmadega inimesed hoiavad pöialt ja seitsmesed liiguvad vaikselt toas ringi, pannes ühe inimese pöidla alla. Kui need on tehtud, liiguvad nad toa ette tagasi. Inimene, kellele pöialt surutakse, ei pea mitte ainult ära arvama, kes pöidla alla pani, vaid peab seejärel ka need tahvlil oleva huvitava faktiga sobitama. Vooru lõpus avaldavad seitse grupile oma huvitavat fakti (kui seda pole aimatud) ning võite lasta neil, kes õigesti arvasid, kohad vahetada või lihtsalt lehed puhastada ja seitse uut inimest valida.
  6. Missiooni avaldus lõbus - Looge uued totrad missioonilaused, võttes mõned sõnad oma tavapärasest missioonist välja. Näiteks võiksime oma koolis oodata _____ ______ kõigi _____ poolt oma võimete piires, et luua ______ _______. Tehke seda 'Mad Libs' stiili, küsides kõigepealt õpetajatelt sõnu (andke mulle näiteks kaks omadussõna ja kolm nimisõna), ilma et missioonilauset näeksite, ja täitke need seejärel. See aitab tugevdada teie tegelikku missiooni, samal ajal kui teil on ka lõbus.
  7. Jaatuse stringid - Jagage kuuest kuni kümneks rühmadesse ja laske meeskondadel ringi istuda. Andke igale ringile lõngakera. Las grupp viskab kellelegi lõngakera ja jagab selle inimese kohta kinnitust. Seejärel näpistab lõngaga inimene käes tükki lõnga ja viskab palli kellelegi teisele ja nii edasi, kuni on suur võrk. Minge kääridega ringi ja nuusutage ühendusi, kui õpetaja hoiab oma tükki töötajate ühtsuse ja ühendatuse sümbolina. Kui keegi on uus, saavad õpetajad öelda midagi julgustavat, mida nad tööpäevade jooksul märganud on, või isegi kasuliku jutu, nagu parim õpetamisnõu, mida nad kunagi saanud on.
  1. Personali ajaskaala - See on suurepärane võimalus oma kooli ajalugu visuaalselt näha. Koostage oma kooli 'ajalooga' suur ajajoon ja lisage siis, kui saabusid erinevad töötajad, mõned olulised hetked kooli ajaloos (see on suurepärane uute töötajate nägemiseks) ja isegi lõbusad asjad, näiteks kui sündisid nooremad õpetajad võrreldes ajaga mõned teie vanemad töötajad alustasid oma karjääri!
  2. Üks täiuslik küsimus - Järgmisel töötajate koosolekul rühmataseme või aineõpetajad koos ja esitage neile see väljakutse: palkame teie palgaastmele / ainetasemele uue töötaja. Mis on üks ideaalne küsimus, mida peaksime neilt küsima, et näha, kas neil on selle hinde / õppeaine jaoks õigus? Paluge rühmadel ajurünnakuid teha ja jagage oma ainsaid küsimusi, mida potentsiaalsele õpetajale esitada.
  3. Rumal koolikalender - Kui teil on suurem rühm, siis tehke üheksa rühma (üks õppeaasta iga kuu kohta või 12 aastaringselt toimuva kooli jaoks). Kingi neile tabel tarvikutest ja rekvisiitidest (värviline ehituspaber, lint, hooajalised rekvisiidid) ja las nad teevad kooli kalendri, kus on iga kuu pilt, mis on tehtud kellegi kaameraga ja mida jagatakse suurema rühmaga. Kas pildid tähistavad 'õpetaja aastaaegu' - näiteks uute koolitarvete pärast vaimustumist, puhkusepauside ennetamist, kevadiseks testimiseks valmistumist jne.
  4. Kooli ellujäämise juhend - Andke oma meeskonnale selline stsenaarium: lapsi ei ole hoones, aga teie olete ja kool valmistub hiiglaslikule tõusulaine tabamiseks. Teil läheb hästi, kuid peate välja võtma ainult need asjad, mida vajate 'õpetaja ellujäämiseks'. Laske oma grupil ajurünnakute loetelu asjadest, millest õpetajad klassiruumis ellu jääda ei suuda, kitsendage loend õpetaja ellujäämiseks vajalike kümne kõige olulisema esemeni! See on suurepärane, kui teil on oma rühmas alustavaid õpetajaid, kes võivad olla ülekoormatud sellest, kuidas eelolevaks aastaks vajalik prioriteet seada.

Õpetajad töötavad juba nii kõvasti ja vinge meeskonna toetus on ülioluline. Ole oma järgmise planeerimise ajal või töötajate koosolekul meelega koostöös meeskonnatööga sidusa ja positiivse koolikultuuri loomine ning näe, kuidas sinu kooli õpetajad hakkavad õitsema.

Julie David on endine keskkooliõpetaja, kellele meeldib tütarde koolides vabatahtlikuna tegutseda ja õpetajatele rõõmu tunda igal võimalusel.




DesktopLinuxAtHome muudab kooli korraldamise lihtsaks.




Huvitavad Artiklid

Toimetaja Valik

Parimad Instagrami filtrid – sealhulgas see, kuidas leida lõbusat kalmaarimängu
Parimad Instagrami filtrid – sealhulgas see, kuidas leida lõbusat kalmaarimängu
INSTAGRAMil on hulk lõbusaid filtreid, mis muudavad teie Instagrami lood teile ja kõigile teie jälgijatele meelelahutuseks. Oleme koondanud mõned kohad parimatele Instagrami filtritele, sealhulgas…
Google reklaamib LASTELE haiget mängu, mis propageerib seksuaalset kuritarvitamist
Google reklaamib LASTELE haiget mängu, mis propageerib seksuaalset kuritarvitamist
GOOGLE'i on süüdistatud seksuaalset kuritarvitamist propageeriva mängu reklaamimises lastele. Mängu nimetatakse LUV-iks ja üks aspekt näeb selles, et mängijaid julgustatakse naise riideid seljast võtma, kui naine on…
Millal Pokemon Let’s Go with Pikachu ja Eevee ilmub Nintendo Switchis ja kas see toimub E3-l?
Millal Pokemon Let’s Go with Pikachu ja Eevee ilmub Nintendo Switchis ja kas see toimub E3-l?
See on hetk, mida Pokemoni fännid on oodanud – Game Freak on teatanud kahe uue uskumatu pealkirja väljalaskmisest. Siin on kõik, mida peate Pokemon Lets Go kohta teadma! Pikach…
Love Islandi Shannon Singh on Call of Duty fänn ja Twitchi staar, kus tal on TUHANDED jälgijad
Love Islandi Shannon Singh on Call of Duty fänn ja Twitchi staar, kus tal on TUHANDED jälgijad
SHANNON Singh võib olla modell, DJ ja mõjutaja, kuid tal on ka nobedat külge. 2021. aasta Love Islandi võistleja on innukas mängija, kellel on oma Twitchi konto, millelt ta otseülekandeid teeb…
Microsofti algne Xboxi kontroller taaskäivitatakse märtsis, kuid 2018. aasta Duke'il on uus funktsioon, mis on mõeldud ainult Xboxi kõvadele fännidele
Microsofti algne Xboxi kontroller taaskäivitatakse märtsis, kuid 2018. aasta Duke'il on uus funktsioon, mis on mõeldud ainult Xboxi kõvadele fännidele
MICROSOFTi legendaarne Xboxi kontroller, mis tarniti koos esimese põlvkonna konsooliga, peaks taaskäivitama sel kevadel. Ikoonilise joypadi taaselustamist kiusati esmakordselt eelmisel aastal, kuid me ei…
Halb iPhone'i aku kasutusiga pärast värskendamist? Apple paljastab, kuidas seda mõne minutiga parandada
Halb iPhone'i aku kasutusiga pärast värskendamist? Apple paljastab, kuidas seda mõne minutiga parandada
MÕNED Apple'i fännid on teatanud probleemidest pärast seda, kui nad läksid üle oma iPhone'is versioonile iOS 14 ja nutikellas versioonile watchOS 7. Nende probleemide hulka kuuluvad halb aku tööiga, katkised rakendused ja puuduv paranemine ...
Jabra Elite Sport kõrvaklappide ülevaade – 2018
Jabra Elite Sport kõrvaklappide ülevaade – 2018
MA ARVAN, et suurim kompliment, mida saate jõusaali- või jooksukõrvaklappidele teha, on see, et unustate nende olemasolu. Enamasti kehtib see Jabra Elite Sportsi kohta. Ma ei olnud alguses päris kindel…