Põhiline Äri 30 Tooge oma laps tööpäeva ideed ja näpunäited

30 Tooge oma laps tööpäeva ideed ja näpunäited

tooge oma laps tööideede juurdeTooge oma laps tööpäevale - seda nimetatakse ka aasta päevaks, mil saate lõpuks lõpetada need imelikud ja ebamäärased kirjeldused, mida teie lapsed annavad, kui neilt küsitakse, mida ema ja isa terve päeva teevad. See on ka võimalus oma kontorit elavdada uute põnevil olevate nägudega. Siin on mõned ideed, et kõik hõivata!

Ideed noorematele lastele

  1. Logo värvimine - Tehke oma ettevõtte logost värvimislehed ja laske noorematel lastel see värvida.
  2. Tehke ringkäik - Lühikese tähelepanuvõimega noorematele lastele võib kontoris ringi liikumine ja erinevate töötajatega nende töökohtadest rääkimine hoida neid kaasatud.
  3. Kui ma oleksin tegevjuht - Andke igale lapsele plakatitahvel, et kirjutada või joonistada ideid kahe kuni kolme reegli kohta, mille nad ettevõtte juhtimisel teeksid. Seejärel saavad nad esitada oma ideed - naljakad või tõsised - ettevõtte juhtimise kohta.
  4. Nami või Yucky? - Kui töötate toidukaupu müüvas ettevõttes, siis pidage fookusgruppi maitsekontrolliks ja laske lastel proovida teie toote erinevaid maitseid või variatsioone. Võite isegi lasta neil proovida ettevõtte jaoks uusi maitseid!
  5. Minu resümee - Paluge igal lapsel koostada loetelu oma annetest ja oskustest koos kooli lemmikainetega. Sisestage nende vastused jätkumalli, nii et iga laps läheb koju oma CV-ga.
  6. Ehita see - Kui tegelete ehitus- või inseneritööstusega, siis ostke LEGO ehituskomplekt ja laske lastel koos vanematega ehitada, rääkides samal ajal oma tööst ja rollist ehitusprotsessis.
Ärikohtumine või intervjuu veebipõhise registreerimisega registreerumiseks Ärivestlus või kohtumine veebipõhise registreerimisega registreerumiseks
  1. Mu ema / isa - Päeva lõpuks paluge igal lapsel esitada ettekanne selle kohta, mida nad on kogu päeva jooksul vanemate elukutse kohta õppinud. Teie töötajad naeravad kindlasti mõne oma arusaama üle.
  2. Päeva müüja - Kui teie ettevõttes on müügiosakond, laske igal lapsel luua müügikoht ja proovige seda pahaaimamatu kliendi peal. Kunagi ei või teada - armsus võib müüa!
  3. Kohvi kohaletoimetamine - Laske lastel (suletud) kohvi igale töötajale välja anda. Pärast saavad nad juua ettevõtte kruusidest kuuma šokolaadi ja teeselda, et nad on täpselt nagu ema või isa!
  4. Aardejaht - Kui nad on kontorituuri läbinud, küsige lastelt, kas nad saavad tagasi minna ja kogu kontorist teatud esemeid leida. Mõne sellise elemendina võite lisada ka oma töötajad. Näiteks võite öelda: 'Minge, leidke inimene, kes haldab raha', ja laske lastel leida finantsjuht.

Teismeliste ideed

  1. Töömess - Paluge teismelistel, kes võivad lähiaastatel tööd otsida, paluda, et teie töötajad esitaksid lühikesi (igaüks kolm kuni neli minutit) ettekandeid oma töö ja vastutuse kohta, et näidata, kuidas ettevõte koos töötab.
  2. Kohv, Stat - Kui mõned teie lastest on piisavalt vanad, et juhtida, saatke nad välja kohvijooksule. Teie töötajad saavad java ja nad saavad minna lõbusale seiklusele!
  3. Teenindusprojekt - Kui teie ettevõte hindab teenindust, pange oma lapsed ja töötajad vabatahtlikuna koos tööle. Hoolimata sellest, kas pakkite abivajajatele lõunasööke või madala sissetulekuga koolide koolitarvete seljakotte, olete hõivatud ja teenite koos. Vihje geenius : Proovi neid 50 üldkasuliku töö ideed .
  4. Kriisirežiim - Jagage oma töötajad ja õpilased meeskondadeks ning laske neil koos lahendada terve rida ettevõtte võltskriise, võisteldes omavahel parima lahenduse nimel! Igasuguse õnne korral olete üllatunud nii õpilaste kui ka teie töötajate loovuse üle.
  1. Päev elus - Paluge õpilastel ja töötajatel päeva alguses aega veeta eraldi, et luua oma tavapärase päeva kohta ettekandeid. Õpilased saavad töötajaid teavitada teismeliste viimastest suundumustest ja töötajad saavad neile öelda salajast ettevõtte teavet - näiteks seda, kus hea kohv puhkepaigas asub.
  2. Looge reklaam - Laske õpilastel ajurünnakuid teha ja esitage oma ettevõtte jaoks reklaamikampaania. Kunagi ei või teada, millised värsked silmad välja tulevad!
  3. Kas olete targem kui A ___? - Looge eakohase kooli ja töö tühiasiega mäng Jeopardy ja jagage kaheks meeskonnaks, et näha, kumb pool võib võita. Õpilased ja töötajad peavad ühinema, et veenduda, et nende meeskonnal on kõik vastused!
  4. Fookusgrupp - Näidake teismelistele oma ettevõtte toodet ja küsige neilt, mis neile selle juures meeldib või ei meeldi. Kui see on võrgus, vaadake, kas nad saavad teada, kuidas seda kasutada.
  5. Sotsiaalmeedia ülevõtmine - Las õpilased loovad selleks päevaks teie ettevõtte sotsiaalmeediasse mõned postitused, et anda oma jälgijatele sisemine ülevaade sellest, mis tunne on teie ettevõttes töötada. See annab neile midagi loovat teha ja nad võivad tulla vingete tulemustega.
  6. Uurige seda - Kui teil on eelseisvaid ideid projektide jaoks, paluge oma teismelistel töötajatel päevade jaoks uurimisvõimalusi ja koondage oma meeskonnale teavet.

Veel näpunäiteid

  1. Päeva töötaja - Saatke oma töötajad koju kutsetega, et anda lastele, kes paluvad neil tulla teie ettevõttesse üheks päevaks tööle. See on suurepärane viis, kuidas lapsi päevast põnevil hoida, tagades samal ajal, et teie töötajad seda ei unustaks!
  2. Vanusepiirang - Kui olete otsustanud päeva tegevuste üle, määrake oma töötajate jaoks vanusepiirang lastekülalistele, et veenduksite, et päev on eakohane.
  3. Plaan B - Hoidke läheduses olevaid alternatiivseid tegevusi - näiteks lugemiseks mõeldud pildiraamatuid - lastele kättesaadavaks, kes on häbelikud või üle stimuleeritud kogu päeva jooksul puhkama. Boonuspunktid, kui raamatud on seotud teie elukutsega.
  4. Istu ja seisa - Veenduge, et istumist ja kuulamist nõudvad tegevused asenduksid hoogsamate ja aktiivsemate mängudega, nii et lapsed ei tüdine ega põle läbi.
  5. Kõrvuti - Lase igal lapsel uuesti luua pilt oma vanemast tööl (võib-olla isegi prillidega)! Minge sotsiaalmeediasse, et näidata kahte pilti kõrvuti.
  1. Kaasa kõik - Veenduge, et lasteta töötajad saaksid kaasa lüüa või neil oleks võimalus vaba päev võtta. Sa ei taha, et nad tunneksid end kõrvalejäetuna.
  2. Kaasa kohanäitajad - Pange iga töötaja lauale või uksele nimesildid ja kontoris olevad sildid, et nooremad lapsed saaksid hõlpsalt orienteeruda ja eksimise korral ema või isa juurde tagasi pöörduda.
  3. Andke ülivõrded - Andke päeva lõpuks igale lapsele superlatiiv (kõige tõenäolisemalt tegevjuht, kiireim kirjutaja, parim küsimus jne), kes ta koju viiks ja oma perele näitaks.
  4. Sööda kõiki - Tooge toitlustus. Kõik - nii noored kui vanad - tunnevad tasuta toidu üle rõõmu! Võite pakkuda lõunasööki ja kogu päeva jooksul suupisteid.
  5. Määrake juhid - Paluge vanematel eelnevalt erinevate tegevuste juhtimiseks registreeruda, et üks inimene ei peaks seda kõike tegema. Vihje geenius : Koordineerige vabatahtlikke registreerumisega nii et päev möödub sujuvalt.

Nende näpunäidete ja ideede abil tahavad lapsed kindlasti järgmisel päeval uuesti tööle tulla!



100. koolipäeva idee

Kayla Rutledge on kolledži üliõpilane, kes veedab suurema osa ajast kirjutades, kirikus lauldes ja quesadillasid süües.


DesktopLinuxAtHome muudab äri korraldamise lihtsaks.

asju, mida paluda poisil neid tundma õppida

Huvitavad Artiklid