Põhiline Äri 50 parimat tööintervjuu küsimust

50 parimat tööintervjuu küsimust

tööintervjuu stseen kätlebTööintervjuud on suurepärane võimalus töötada oma avaliku esinemise oskuste kallal ja jagada kogemusi oma ametialasest teekonnast. See artikkel pakub tulevastele töötajatele 25 küsimust, mida ettevõtetelt küsida, samuti 25 küsimust, mis palgatud meeskonnal kandidaadilt küsida.

Küsimused tulevastele töötajatele, mida ettevõtetelt küsida

Tööintervjuud võivad olla hirmutavad, kuid pidage meeles, et te küsitlete neid sama palju kui nemad. Seda aega soovite kasutada küsimustele vastamiseks, et aidata neil teid tundma õppida, aga ka selleks, et saaksite hinnata, kas see on koht, kus soovite töötada.

  1. Millised on ettevõtte väärtused? (Enne intervjuud lugege kindlasti missiooni väljavõte ja veebisaidi koopia).
  2. Milliste valdkondade nimel töötab ettevõte ja millistes valdkondades näete tulevikus arenguruumi?
  3. Mis on selle ettevõtte ainulaadne aspekt või midagi sellist, mida kõrvalseisja ei teaks?
  4. Millal te siin töötama hakkasite ja mis on teid motiveerinud jääma? Öelge mulle, mis teile siin töötamisest kõige rohkem meeldib.
  5. Kuidas kirjeldaksite ettevõtte kultuuri? Kas ettevõte pakub kanalit töötajate tagasiside saamiseks? Kas oskate tuua näite?
  6. Mis on ettevõtte suured pildieesmärgid? Mis on ettevõtte suurimad väljakutsed nende eesmärkide saavutamisel? Kuidas aitab see positsioon ettevõtte edule kaasa?
  7. Kes on ettevõtte suurim konkurent ja kuidas see seda organisatsiooni paremaks ajab?
  8. Kellega hakkan kõige tihedamalt koostööd tegema? Räägi mulle meeskonnast. Millised isiksuseomadused võiksid selle rolli ja meeskonna keemia jaoks hästi sobida?
  9. Mis paneb sind arvama, et ma sobin selle töö jaoks hästi? Kuidas on minu CV-ga teile silma paistnud?
  10. Kas teil on muret minu tausta või valdkondade pärast, mille kallal peaksin ma töötama ja end täiendama?
  1. Milline on teie juhtimisstiil? Või selle positsiooni juhendaja juhtimisstiil?
  2. Kuidas näevad selle rolli jaoks välja ideaalsed professionaalse arengu võimalused?
  3. Kuidas mõõdate selle positsiooni eesmärke ja edukust?
  4. Mis on selle töö kõige keerulisem aspekt? Millised isiksuseomadused ja oskused aitavad neil väljakutsetest üle saada?
  5. Mis on selle töö parim osa?
  6. Kuidas ma võin selles rollis kasvada? (või: kuidas näeks tüüpiline karjäär selles rollis oleva inimese jaoks välja?)
  7. Kui tihti esinemiste ülevaatamine toimub?
  8. Millised stiimulid on selle töö ja selle osakonna jaoks?
  9. Kuidas annab organisatsioon kogukonnale tagasi? Näiteks kuidas ettevõte korporatiivsete annetustega tegeleb? Kas töötajad saavad anda tagasisidet või sobitada kingitusi?
koosolek ärikontor vabatahtlike konsultatsioon konverentsi planeerimine istung seminar hall hall registreerumisvorm ettevõtete finantsnõustaja nõustamine nõustamine maksukonsultatsioonid koosolekud sinine registreerumisvorm
  1. Kuidas jagatakse ettevõttes teavet? Tulud, mõju, kulud, mõõdikud jne. Kas selle teabe leidmine või hankimine on lihtne või on mõned valdkonnad teistest piiratud?
  2. Milline on ettevõtte hooajaline rütm? Kas on mõni kuu või aasta aeg, kus tööd on rohkem kui teisi? Kuidas see meeskonna jaoks välja näeb?
  3. Milline on ettevõtte kohtumiskultuur? Mitu kohtumist on nädalas selles rollis?
  4. Kui suur on selle rolli e-posti maht? Minimaalne? Palju? Kui suur on e-posti keskmine eeldatav tagastamisaeg? Kas lisaks on kiirsõnumite või projekti koostöö jaoks kasutatud ettevõtte rakendusi? Kui jah, siis milline on eeldatav reageerimisaeg?
  5. Kes on selles ettevõttes eeskujuks? Mis neid eristab?
  6. Kas on olemas töötajate kaasamistegevusi? Kui jah, siis milline sündmus on teie lemmik?

Kandidaadid, tehke oma uuringud ettevõtte kohta ja lugege enne intervjuud hoolikalt läbi ametijuhend, et saaksite teha märkmeid ja kavandada täpseid küsimusi, millele soovite vastata. Hästi uuritud intervjueeritav on muljetavaldav ja paistab silma tulevase tööandja jaoks.



Küsimused tööandjatele, mida küsitletavatelt küsida

Kasutage neid küsimusi tulevaste töötajate palkamisel või intervjuukomisjoni juhtimisel, kelle ülesandeks on kandidaate intervjueerida. Mõni inimene intervjueerib väga hästi, kuid ei täida siis rolli selles rollis - ja võib olla ka vastupidi. Kaaluge nende küsimuste kasutamist pädevuse, küpsuse, vastupidavuse ja eneseteadvuse valdkondade otsimiseks.

  1. Mis on kõige olulisem risk, mille olete võtnud ja mida sellest õppisite?
  2. Millise järelevalve ja suuna pakuks teie ideaalne juhendaja?
  3. Kuidas saab juhendaja teid kõige paremini toetada ja motiveerida?
  4. Kui tihedalt teile meeldib oma töökaaslastega koostööd teha?
  5. Mis teid selles ametis kõige rohkem huvitab?
  6. Millised kogemused on seadnud teid selles rollis õnnestumiseks?
  7. Kuidas tunnete, et teie taust ja oskused aitavad kaasa ettevõtte üldisele missioonile ja visioonile? See ütleb teile, kas nad tegid ettevõtte kohta uuringuid.
  8. Kuidas arendada oma erialaseid teadmisi?
  9. Kui saaksite meie ettevõtte kinkimisprogrammi kaudu määrata töötaja kingituse, siis millist põhjust te toetaksite?
  10. Mis oli teie kõige olulisem saavutus teie viimasel töökohal? Märkus. Kui nad on alles ülikooli lõpetanud ja pole täiskohaga töötanud, küsige kooli saavutuste kohta või kuidas nad osalise tööajaga tööd panustasid.
  11. Mis tüüpi inimestega töötamine teile kõige rohkem meeldib või kellega meeldis kõige rohkem töötada eelmisel ametikohal (või kooliprojektis) ja miks?
  12. Mis tüüpi inimestega on teil kõige raskem töötada ja miks?
  1. Kuidas käituda konfliktidega, kui need on vältimatud?
  2. Kuidas saate toime tulla stressi ja survega?
  3. Kui saaksite parandada ühe eksiarvamuse, mis inimestel teie kohta on, siis mis see oleks ja miks?
  4. Milline oli teie ettevalmistus selleks intervjuuks?
  5. Milline eelmine töö on teile kõige rohkem meeldinud ja miks?
  6. Millist eelmist tööd olete kõige vähem nautinud ja miks?
  7. Mida meeldib vabal ajal kõige rohkem teha?
  8. Kui saaksite lahendada mis tahes maailmaprobleemi, siis mis see oleks ja miks?
  9. Millistes oskustes või valdkondades tahaksid kasvada?
  10. Kui saaksite minna kõrgkooli tagasi kooli, siis mis see oleks ja miks?
  11. Kui teil on vaba tund, kuidas teile meeldib seda veeta?
  12. Kuidas olete viimase aasta jooksul kõige rohkem kasvanud / muutunud?
  13. Kas saaksite kirjeldada, kuidas teie unistuste töö välja näeks?

Need küsimused koos teie rollispetsiifiliste küsimustega aitavad teil tulevasi töötajaid hinnata ja mõista nende isiksust kogu intervjuuprotsessi vältel. Kui intervjueeritav vastab, hinnake, kui hästi need sobivad nii ametijuhendi kui ka ettevõttekultuuriga.



Andrea Johnson on põline Texase elanik, kes elab nüüd Charlotte'is N.C. koos oma abikaasa ja kahe tütrega. Talle meeldib jooksmine, pildistamine ja hea šokolaad.

parimad vaimupäeva ideed

DesktopLinuxAtHome muudab äri korraldamise lihtsaks.




Huvitavad Artiklid

Toimetaja Valik

Google Maps võimaldab teil maksta parkimise eest ja broneerida rongipileteid
Google Maps võimaldab teil maksta parkimise eest ja broneerida rongipileteid
UUED Google Mapsi funktsioonid aitavad kasutajatel parkimise ja rongipiletite eest enne tähtaega maksta. Parkimispiletite funktsioon käivitatakse esialgu paljudes USA linnades, kuid loodetavasti laieneb see ka…
Amazon Fire TV Stick koos Alexa nutika puldiga langes 50 naelalt vaid 29,99 naelale
Amazon Fire TV Stick koos Alexa nutika puldiga langes 50 naelalt vaid 29,99 naelale
Uue tehinguga saate endale kaasa võtta 4K voogesituspulga ja Alexa alla 30 naela. Alexa häälpuldiga Amazon Fire TV Stick 4K on nüüd Currys 40% soodsam. Tavaliselt muljetavaldav voog…
Twitter käivitas Manchesteri töömesilaste emotikonide enne Unitedi ja City vahelist derbit
Twitter käivitas Manchesteri töömesilaste emotikonide enne Unitedi ja City vahelist derbit
TWITTER on kasutusele võtnud spetsiaalse töömesilaste emotikon, et austada Manchesteri rünnaku ohvreid homse United versus City derbi eel. Emotikonide käivitamine järgneb iga-aastasele…
Fortnite'i UUS kaart, mida on näha 2. peatüki 1. hooaja treileris – kõik võtmehetked on selgunud
Fortnite'i UUS kaart, mida on näha 2. peatüki 1. hooaja treileris – kõik võtmehetked on selgunud
FORTNITE'i fännid on saanud oma esimese pilgu selle, mis näib olevat mängu uhiuus kaart. Epic Games on avaldanud Fortnite'i 2. peatüki – 1. hooaja – filmiliku treileri – af…
Call of Duty Cold War on praegu PS5, PS4, Xboxi ja PC jaoks TASUTA – kuidas seda taotleda
Call of Duty Cold War on praegu PS5, PS4, Xboxi ja PC jaoks TASUTA – kuidas seda taotleda
CALL of Duty Cold War on nüüd terve nädala TASUTA. Mängijad saavad mängida hiilgavat mängu ilma sentigi maksmata. Lugege uusimaid PS5 lugusid Olge kursis kõigi Xboxi uudistega.
Püha täiendused, Batman!
Püha täiendused, Batman!
Nokia annab 20. aastapäeva puhul uuesti välja klassikalise telefoni – selle hind on alla 60 naela ja sellel on Snake
Nokia annab 20. aastapäeva puhul uuesti välja klassikalise telefoni – selle hind on alla 60 naela ja sellel on Snake
Oma 20. aastapäeva tähistamiseks tõi Nokia välja oma klassikalise telefoni 6310 uue versiooni. Ikooniline 'telliskivi' sisaldab mõningaid uusi tehnilisi andmeid, kuid sellel on endiselt Snake, t…