Põhiline Äri 50 ettevõttekultuuri intervjuu küsimust

50 ettevõttekultuuri intervjuu küsimust

foto naisest, kes hoiab sülearvutit ja istub teise naisega rääkimas

Uue töötaja otsimisel soovite loomulikult kedagi, kellel on avatud ametikohale vastavad kogemused ja kvalifikatsioon. Kuid oluline on leida ka taotleja, kes sobib teie ärikultuuriga.

Ja vastupidi, kui otsite uut töökohta, peaksite veenduma, et teie tulevase uue ettevõtte kultuur sobib teile.



Siin on 50 ettevõttekultuuri intervjuu küsimust, mis aitavad tööandjatel ja potentsiaalsetel töötajatel õige sobivuse leida.

Troonide mängu 7. hooaja finaal lekkis

Küsimused tulevastele töötajatele

  1. Kas eelistate töötada iseseisvalt või meeskonna koosseisus?
  2. Kas kontrollite ettevõtte e-posti aadressi tavaliselt töövälisel ajal?
  3. Kirjeldage oma ideaalset tööpäeva.
  4. Mis motiveerib teid tegema oma parimat tööd?
  5. Mitu tundi nädalas te tavaliselt töötate?
  6. Kas soovite tulla kontorisse iga päev või töötada kaugjuhtimisega?
  7. Kuidas saate hakkama kõrge rõhu või stressirohke tööga?
  8. Kas teile meeldib päeval töökaaslastega vestelda või eelistate sisse saada, oma tööd teha ja välja tulla?
  9. Mis on väljakutse, mille eeldate selle positsiooni saamisel?
  10. Millised kolm omadust on teie jaoks töö juures kõige olulisemad?
  11. Kas sulle meeldib initsiatiivi haarata või on sul mugavam järgida konkreetseid juhiseid ja juhiseid?
  12. Kas teil õnnestub 9–5 seatud ajakava või eelistate suuremat paindlikkust?
kohtumiste kalendrid koosolekute ajakava postitamine märkmete ajakava meeldetuletuse registreerimisvorm koosolek ärikontor vabatahtlike konsultatsioon konverentsi planeerimine istung seminar hall hall registreerumisvorm
  1. Milliseid kolme sõna kasutaks endine kolleeg või juht teie iseloomustamiseks?
  2. Räägi mulle natuke oma lemmiktööst ja miks see nii tore oli.
  3. Räägi mulle töökonfliktist, milles osalesid, ja kuidas sa sellega toime tulid.
  4. Kas eelistate kontorit, kabinette või avatud põrandaplaani ja miks?
  5. Kas soovite saada ettevõtte üldist teavet koosolekul või e-posti teel?
  6. Kirjeldage oma ideaalset juhti / juhendajat / ülemust.
  7. Kui oluline on teie jaoks oma töö eest tunnustuse saamine?
  8. Kui näeksite töökaaslast midagi valesti tegemas, kuidas te sellega käituksite?
  9. Mille vastu sa kirglik oled?
  10. Mida oleksite oma eelmises ettevõttes muutnud?
  11. Mis teid selle ametikoha / ettevõtte juures kõige rohkem köidab?
  12. Kuidas sa organiseeritud püsid?
  13. Kuidas sulle meeldib oma tööala kaunistada / isikupärastada?

Plaanige müügivestlused veebi registreerumisega. Vaadake näidet



Küsimused tulevastele tööandjatele

  1. Milline on siin töö ja eraelu tasakaal?
  2. Mida töötajad lõunaks teevad - kas kõik söövad oma laua taga või käivad inimesed tihti koos puhkepausis või restoranis?
  3. Kuidas tähistab teie ettevõte edu?
  4. Mis siin riietumiskood on?
  5. Kirjeldage sellele ametikohale ideaalset kandidaati, kes sobiks hästi teie ettevõttekultuuriga.
  6. Mis on siin töötamise juures midagi huvitavat, mida ma kontoris ringkäigul näha ei saaks?
  7. Kui kaua töötajad tavaliselt ettevõttes viibivad?
  8. Mis põhjustab siin konflikti ja kuidas see laheneb?
  9. Kas saaksite öelda, et olete uhke, et töötate selles ettevõttes? Miks?
  10. Kuidas toetab teie ettevõte töötajate kasvu ja professionaalset arengut?
  11. Kas teie töötajad käivad pärast tööd sageli õhtust söömas ja joomas?
  12. Kuidas annab teie ettevõte kogukonnale tagasi?
  13. Mis kell enamik töötajaid oma tööpäeva alustavad ja lõpetavad?
  14. Kas enamik töötajaid eeldab, et nad kontrollivad oma ettevõtte e-posti aegu töövälisel ajal?
  15. Kuidas tähistate töötajate sünnipäevi?

Kutsu juhid veebipõhise registreerumisega juhtimiskoolituse seminarile. Vaadake näidet

lõbusad ideed keskkooli kokkutulekuks
  1. Mida ütleksid töötajad, et neile siin töötamine meeldib?
  2. Kuidas kirjeldaksite oma ettevõttekultuuri kolme sõnaga?
  3. Räägi mulle ajast, mil ettevõte oli paindlik - koos tundide, tähtaegadega jne - millal töötaja seda vajas.
  4. Kas töötajad kasutavad tavaliselt kõiki oma puhkepäevi igal aastal?
  5. Kui palju aega veedavad omanikud / ettevõtte juhid kontoris?
  6. Kas inimestel on lubatud oma lemmikloomi või lapsi tööle tuua?
  7. Kas see ettevõte kasvab?
  8. Kuidas suhtlevad töötajad ja juhendajad kõige rohkem (e-posti, kiirsõnumi, näost näkku jne) kaudu?
  9. Milline on protsess, kui töötajal on mõni küsimus või mure, millele peab juhendaja vastama?
  10. Milline on teie ettevõtte koolitus- / koolitusprotsess?

Üks kasulik viis nii tööandjatele kui ka potentsiaalsetele töötajatele anda ja saada aimu ettevõttekultuurist on ringkäik kontoris. Kui olete intervjueerija, tooge taotleja kiirele ringile peapiirkonnas, kus enamik töötajaid oma tööd teeb. Kui intervjueerite ametikohale, kaaluge lõpus ekskursiooni küsimist, kui intervjueerija seda ei paku.

Ettevõtte kultuur on vaid üks osa sellest, mis muudab tööandja ja töötaja suhte edukaks, kuid see on tootlikkuse ja tööga rahulolu võtmekomponent. Selliste küsimuste esitamine aitab tagada suurepärase sobivuse nii ettevõtetele kui ka potentsiaalsetele töötajatele.



Sarah Pryor on ajakirjanik, naine, ema ja Auburni jalgpallifänn, kes elab Charlotte'is, N.C.


DesktopLinuxAtHome muudab äri korraldamise lihtsaks.




Huvitavad Artiklid

Toimetaja Valik

NASA saadab teie nime PÄIKESELE – nimekirja pääsemiseks toimige järgmiselt
NASA saadab teie nime PÄIKESELE – nimekirja pääsemiseks toimige järgmiselt
NASA annab teile võimaluse saada osa kõigi aegade esimesest päikesemissioonist. Sel suvel kavatseb ta saata kosmoseaparaadi kõrvetavale tulekerale ja pardal võiks olla teie nimi. Ajalooline…
Kodi kasti mahasurumine, kui Disney, Fox, Amazon ja Netflix algatavad Hollywoodi kohtuasja
Kodi kasti mahasurumine, kui Disney, Fox, Amazon ja Netflix algatavad Hollywoodi kohtuasja
HOLLYWOODI hiiglased on algatanud enneolematu kohtuasja voogesituse kastifirma vastu, mis kasutab Kodi tarkvara saadete ja filmide edastamiseks omanike teleritesse. Netflix, Amazon ja Disney on ühed…
Xiaomi Mi MIX 3 ülevaade – libe libisev vidin on POOL iPhone'i hinnast, kuid sellel on võimas löök
Xiaomi Mi MIX 3 ülevaade – libe libisev vidin on POOL iPhone'i hinnast, kuid sellel on võimas löök
KUI Samsungi ja Apple'i lipulaevade telefonide hind tõuseb aasta-aastalt hüppeliselt, teeb Hiina vidinatootjate rühm vaikselt mõningaid parimaid telefone turul murdosa eest…
Odav PlayStation Plusi pakkumine annab teile 15 kuud vaid 19 naela eest – säästate üle 40 naela
Odav PlayStation Plusi pakkumine annab teile 15 kuud vaid 19 naela eest – säästate üle 40 naela
PLAYSTATION Plusi liikmepakkumisi ei tule Ühendkuningriigis kuigi sageli, kuid kui need tulevad, tasub neid sõlmida. HotUKDealsi kasutajad on märganud tehingut, mis alandab hinda…
PlayStationi kontrolleri musta reede allahindlused muudavad DualShock 4 kõigi aegade odavaimaks hinnaks
PlayStationi kontrolleri musta reede allahindlused muudavad DualShock 4 kõigi aegade odavaimaks hinnaks
SONY DualShock 4 kontrollerid maksavad teile tavaliselt umbes 50 naela, kuid täna saate need alla 30 naela. Nii Amazon UK kui ka John Lewisil on pakkumised, mis võimaldavad teil e…
Virgin Media lubab lähitulevikus 5G internetti pärast BT-st loobumist Vodafone'i jaoks 200 miljoni naela suuruse tehinguga
Virgin Media lubab lähitulevikus 5G internetti pärast BT-st loobumist Vodafone'i jaoks 200 miljoni naela suuruse tehinguga
VIRGIN MEDIA mobiilivõrk hakkab toiteallikaks olema Vodafone'i infrastruktuur alates 2021. aastast. See tähendab, et sidegigant läheb üle BT-EE infrastruktuurilt, mis tal on…
PS Plusi märtsi 2019 mängud – millised on PlayStation Plusi PS4 tasuta mängud sel kuul?
PS Plusi märtsi 2019 mängud – millised on PlayStation Plusi PS4 tasuta mängud sel kuul?
PLAYSTATION on nüüd avaldanud märtsikuu valiku ja see on tavapärasest pisut õhem. See sisaldab siiski üht kivikülma klassikat, nii et see pole kõik halvad uudised. Mis on com…