Põhiline Mittetulundusühingud Nõuanded vabatahtlike koordinaatoritele

Nõuanded vabatahtlike koordinaatoritele

Kasutades oma kõige väärtuslikumat ressurssi


Vabatahtlike koordinaatorVabatahtlike koordineerimine on koolide, kirikute, laste spordiliigade ja mittetulundusühingute üks olulisemaid töid. Kui see on hästi tehtud, töötavad need organisatsioonid tõhusalt ja täidavad oma missioone. Kuid vabatahtlike koordinaatorina tegutsemine pole lihtne ülesanne. Neid näpunäiteid ja DesktopLinuxAtHome.com tasuta registreerumistööriistu kombineerides saab iga organisatsioon edukalt kasutada seda kõige väärtuslikumat ressurssi.

Küsige otse.
Nii koreografeerisite naljaka laulu- ja tantsukava, et potentsiaalsed vabatahtlikud saaksid teada, et vajate neid. Isegi nuusutasite seda oma Steven Spielbergi sõpra, et luua video, mida oma veebisaidile, Youtube'i ja Facebooki postitada. Kuid sellegipoolest on väga vähesed inimesed rivis nende vabatahtlike kohtade jaoks, mida proovite täita. Kas olete mõelnud koostada nimekirja inimestest, kes teie arvates võiksid tööd teha, ja siis neilt otse küsida? Tõsi on see, et enamik inimesi ei arva, et te nendega räägiksite, kui just, siis ei räägi te nendega otse.



teismeliste meeskonnatöö harjutused

Tehke inimeste vabatahtlikuks muutmine lihtsaks.
Kõlab piisavalt lihtsalt, eks? Vale. Siin pannakse proovile teie oskused koordinaatorina. Kas olete korraldanud oma vabatahtlike võimalused väikesteks, lihtsalt täidetavateks ülesanneteks, millel on selged algus- ja lõpp-punktid? Kas vabatahtliku tegevuse ajavahemikud on erinevad, et inimesed saaksid valida endale sobivad kuupäevad ja kellaajad? Kui suudate pakkuda mitmesuguseid potentsiaalseid ülesandeid, siis mõned, mis nõuavad rühmas töötamist, ja mõned, mis võimaldavad inimestel üksi töötada, veelgi parem. Ja kuidas oleks vabatahtlike asukohaga? Kas see on sait, kuhu on lihtne pääseda või mis võimaldab teie vabatahtlikel isegi kodust teenida?

Taustakontroll.
Andke oma vabatahtlikele teada, et teete seda, mida ta teenib, et kaitsta neid, keda nad teenivad. Suurepärased vabatahtlikud hindavad seda. Kui teie organisatsioon teenindab lapsi, vanureid või puuetega inimesi, kes võivad kergesti ohvriks langeda, veenduge, et teil oleks taustakontrolli korraldamise süsteem. Need tuleks täita enne, kui vabatahtlik teenistust alustab.

Pakkuge kasulikku koolitust.
Hei, tõde on see, et enamikul teie vabatahtlikest on juba päevased töökohad, nii et jätke labased koolitused professionaalide hooleks. Teie vabatahtlikud ei saa olema nii kannatlikud, kui raiskate nende aega, kui neile selle eest isegi palka ei maksta. Hoidke koolitus keskendunud, asjakohane ja võimalikult lühike. Sööda neid algajaid samal ajal, kui neid koolitate. Inimesed lepivad tõeliselt hea juustukoogi tükkidega.



Bake Sale Vabatahtlik aitäh aitäh registreeruda

Paluge inimestel minna vabatahtlikuks aladele, millest nad on kirglikud.
Kasutage nii palju kui võimalik oma vabatahtlike tugevusi ja huve enda kasuks. Ok, saame aru. Keegi ei ole kirglik paberimajanduse esitamise ega masspostituste saatmise vastu, kuid keegi peab seda tegema. Otsige võimalusi, kuidas isegi argipäev huvitavaks muuta. Miks mitte kombineerida aeg, mille rühm kulutab igakuisele postitamisele jõudmiseks, et olla ka grupi mõttekoja seanss? Neile inimestele meeldib see, mida teie organisatsioon endast kujutab, või nad ei annaks teile oma väärtuslikku vaba aega ... tasuta. Miks siis mitte valida nende aju võimaluste parandamiseks, kui nad muud tööd teie heaks teevad?

Austa nende kättesaadavust.
Vabatahtlike koht tundus ahvatlev ... enne kui nad vabatahtlikult tööle asusid. Nüüd, kui need väärtuslikud sulased on osutunud kasulikuks, olete hakanud neid üha rohkem küsima. Vaata ette. Vabatahtlike läbipõlemine on tõeline ja võib olla surmav. Oluline on mitte suruda oma palgata tööjõudu nende piirini. Kuulake, mida nad pakuvad, ja ärge küsige rohkem.

Premeeri oma vabatahtlikke.
Kõigile meeldib teada, et neid hinnatakse, ja on palju võimalusi, kuidas see sõnum oma vabatahtlikele ilma palju raha kulutamata saata. Kommid, kohv ja 5 dollari suurused jäätise kinkekaardid ei hakka kunagi igavaks muutuma, kuid kui soovite preemiaid vürtsitada, siis miks mitte proovida aeg-ajalt mõne suurema auhinna joonistamist? Küsige sponsorilt, kas nad oleksid nõus annetama pakki, ütleme näiteks nädalavahetuse puhkus või salongiteenused. Või võite olla tõeliselt loov ja korraldada tasuta lastehoiuöö väikelastega vabatahtlikele. Emad ja isad armastavad sind!



Ütle aitäh.
Preemiad on suurepärased, kuid sama väärtuslik on ka lihtne tänu, mida sageli väljendatakse. Ärge kunagi lubage oma töötajatel unustada, et vabatahtlikud otsustavad oma vaba aja ohverdada teie organisatsiooniga koos töötades.

Vabatahtlike koordineerimine võib olla valdav töö, kuid see ei pea olema. Järgige neid näpunäiteid, et arendada vabatahtlikku baasi, mis aitab teie organisatsioonil edukalt hakkama saada.


DesktopLinuxAtHome muudab mittetulundusühingute korraldamise lihtsaks.


Huvitavad Artiklid